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重慶武隆區(qū)2025年考試選調(diào)38人公告

http://www.nxnwkj.com       2025-08-15 10:56      來源:重慶市武隆區(qū)人民政府
【字體: 】              
  武隆區(qū)2025年公開考試選調(diào)工作人員公告
 
  為進一步優(yōu)化全區(qū)干部隊伍來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu),按照區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人力社保局《關(guān)于規(guī)范全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開考試選調(diào)工作人員的通知》(武隆委組發(fā)〔2019〕65號)要求,經(jīng)研究,決定面向全區(qū)公開考試選調(diào)工作人員(以下簡稱考試選調(diào)工作人員),現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
 
  一、選調(diào)名額和職位
 
  本次共考試選調(diào)工作人員38人,具體職位及條件見《武隆區(qū)2025年公開考試選調(diào)工作人員職位一覽表》(附件1)。
 
  二、選調(diào)對象和條件
 
 ?。ㄒ唬┻x調(diào)對象
 
  1.公務(wù)員職位選調(diào)對象
 
  武隆區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)、區(qū)級機關(guān)一級主任科員、主辦及以下職級或相當(dāng)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。
 
  2.參公職位選調(diào)對象
 
  武隆區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)、區(qū)級機關(guān)一級主任科員、主辦及以下職級或相當(dāng)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員;武隆區(qū)各參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)一級主任科員、主辦及以下職級或相當(dāng)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)參公人員。
 
  3.事業(yè)職位選調(diào)對象
 
  武隆區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)、區(qū)級機關(guān)一級主任科員、主辦及以下職級或相當(dāng)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員;武隆區(qū)各參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)一級主任科員、主辦及以下職級或相當(dāng)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)參公人員;武隆區(qū)各事業(yè)單位七級職員及以下或相當(dāng)層次的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員。
 
 ?。ǘ┻x調(diào)條件
 
  1.參加考試選調(diào)的人員除符合法律法規(guī)規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)具備下列資格條件:
 
  (1)政治素質(zhì)良好,品行端正。
 
 ?。?)勤奮敬業(yè),工作能力強,業(yè)務(wù)水平高。
 
  (3)近2年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。
 
 ?。?)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
 
 ?。?)符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。
 
  2.有下列情形之一的,不得參加考試選調(diào):
 
  (1)尚在試用期(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)。
 
  (2)受處分期間或者未滿影響期限的。
 
  (3)重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的。
 
 ?。?)正在接受審計、紀(jì)律審查,涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的。
 
 ?。?)按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)涣饔衅渌拗菩砸?guī)定的。
 
 ?。?)公務(wù)員(參公人員)不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。事業(yè)人員不得報考任職后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的職位,也不得報考與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他構(gòu)成親屬回避關(guān)系的用人單位的職位。
 
 ?。?)法律、法規(guī)、合同、協(xié)議、招錄公告等規(guī)定或約定的其他情形不能報考的。
 
  3.工作經(jīng)歷
 
  除明確規(guī)定外,本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2025年8月。如:2024年9月至2025年8月的連續(xù)工作經(jīng)歷,視為工作經(jīng)歷滿1年(即12個月),以此類推。工作年限計算中,報考人員在不同用人單位工作的年限可累計計算。
 
  4.年齡計算
 
  本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年8月13日,如“45周歲以下”,指未滿46周歲,在1979年8月14日及以后出生,以此類推。
 
  5.特別說明
 
  本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;專技12級以上或以下,均含專技12級,以此類推。
 
  本公告要求的學(xué)歷學(xué)位證書,各類職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的證明材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,應(yīng)在報名時取得。
 
  本公告涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日起算。
 
  三、報名及資格審查
 
  本次考試選調(diào)采取現(xiàn)場報名的方式報名。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本《公告》中要求的“報考條件”,以及《職位一覽表》(附件1)中各個職位的報考要求和條件,結(jié)合本人情況,只能選擇符合自己條件的一個職位進行報名。
 
 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間
 
  2025年8月20日上午9:00—12:00,14:00—17:00。
 
 ?。ǘ﹫竺攸c
 
  武隆區(qū)人才綜合服務(wù)港(武隆區(qū)行政服務(wù)中心一樓)
 
  詳細(xì)地址:重慶市武隆區(qū)鳳山街道烏江南路7號中堆壩興隆廣場1號。
 
 ?。ㄈ┵Y格審查
 
  采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查,報考人員提交現(xiàn)場報名所需材料(附件6),接受資格審查。資格審查合格者,領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。資格審查不合格的,向報考人員說明原因。
 
  公務(wù)員、參公人員可報考事業(yè)單位職位,考試考核合格調(diào)入后,不保留公務(wù)員、參公人員身份,執(zhí)行選調(diào)職位的編制性質(zhì)和相關(guān)待遇。報考管理職位的專業(yè)技術(shù)人員報名時須滿足轉(zhuǎn)崗條件。
 
  報考人員畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致的(含相近相似的專業(yè)),但報考人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報考職位要求,須在報名期間由報考人員向區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局提供學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)課程等證明資料,經(jīng)審核同意后并備案,方可報名。國(境)外學(xué)歷學(xué)位,經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定后,與職位要求不一致的,按照上述規(guī)定執(zhí)行。
 
  報考人員須承諾誠信報考,在考試選調(diào)過程中,發(fā)現(xiàn)報考人員所提供信息或材料不實、存在騙取考試資格或惡意干擾考場秩序的,一經(jīng)查實,取消選調(diào)資格,并按照國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
 
  四、考試考核
 
  考試包括筆試和面試。原則上,各職位的報考人數(shù)與計劃選調(diào)人數(shù)比例不低于3:1。達不到規(guī)定比例的,由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局同選調(diào)單位研究決定是否繼續(xù)進行選調(diào)。
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  1.筆試科目。筆試由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。筆試科目為《綜合知識測試》,主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題的能力等,滿分100分。
 
  筆試時間初定于2025年8月21日(星期四),具體時間及地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
 
  2.合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局確定并公布,筆試成績未達到合格分?jǐn)?shù)線者不得確定為面試人選。
 
  3.加分。對近3年(即2022—2024年)年度考核獲得優(yōu)秀等次的報考人員實行加分,每獲得1個優(yōu)秀等次加1分。
 
  4.筆試成績計算。筆試成績=《綜合知識測試》成績+年度考核優(yōu)秀加分。
 
  5.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。各崗位進入面試的人選,按照面試人數(shù)與選調(diào)崗位名額3:1比例,以筆試成績從高分到低分依次確定。若實際參加面試人選達不到規(guī)定比例的,按照“選調(diào)名額=進入面試人數(shù)×面試比例”重新計算確定選調(diào)名額,計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)的原則上按四舍五入法處理,最少保留該職位1個選調(diào)名額。
 
  6.筆試成績等事項公布。筆試成績、進入面試人員名單、面試相關(guān)事宜等,在重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)(http://cqwl.gov.cn/)發(fā)布,請考生及時關(guān)注。
 
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  面試由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等情況。
 
  面試滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分的,不能進入下一選調(diào)程序。面試實際競爭比例達不到2:1的,面試成績不能低于70分。
 
  面試具體時間及地點詳見《面試通知書》。面試時須攜帶《面試通知書》、本人身份證原件,在規(guī)定時間到指定地點參加面試。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的考生,取消面試資格。因考生面試當(dāng)天棄考、遲到等原因,導(dǎo)致選調(diào)崗位僅有1名考生參加面試的,該選調(diào)崗位的面試正常進行。
 
 ?。ㄈ┛荚嚳己丝偝煽冇嬎阋?guī)則。
 
  考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
 
  考試考核總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
 
  考試考核總成績及進入考察環(huán)節(jié)人員名單通過在重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)(http://cqwl.gov.cn/)公布。
 
  五、考察
 
  根據(jù)考試考核綜合成績從高到低順序等額確定考察人選。若進入考察人選最后一名總成績并列,以面試成績高者進入考察;若面試成績也相同,以筆試成績高者進入考察;若筆試成績也相同,則進行加試。
 
  考察重點為德、能、勤、績、廉、職位匹配度、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等。突出考察政治品質(zhì)和道德品行,深入了解政治忠誠、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,注重考察工作實績,強化專業(yè)素養(yǎng)考察,加強作風(fēng)和廉政情況考察。
 
  考試選調(diào)考察工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織,各選調(diào)單位具體實施。選調(diào)單位應(yīng)認(rèn)真制定考察方案,并及時與考察對象所在單位進行溝通。
 
  考察結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次,考察情況為基本合格及以下等次的,不能進入下一選調(diào)程序。
 
  考察及后續(xù)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,均不遞補。
 
  六、公示及辦理選調(diào)手續(xù)
 
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  區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局根據(jù)報考人員的考試考核、考察情況,確定擬選調(diào)人員并在重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)(http://cqwl.gov.cn/)進行公示,公示期為5個工作日。公示有異議的人員,選調(diào)單位應(yīng)及時調(diào)查處理,并提出是否選調(diào)的意見,分別報區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局批準(zhǔn)。
 
 ?。ǘ┺k理選調(diào)手續(xù)
 
  對公示無異議或有問題反映但不影響選調(diào)的人員進行試用,試用期為2個月。試用期滿考核合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);考核不合格的,回原單位工作。
 
  七、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)對考試選調(diào)工作進行全程監(jiān)督檢查。相關(guān)單位和人員要嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律,主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。對違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為,將予以嚴(yán)肅處理。
 
  報考人員在參加考試選調(diào)過程中有弄虛作假、考試作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,一經(jīng)核實,由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局取消其選調(diào)資格,并將有關(guān)情況通報所在單位,5年內(nèi)不得再次參加考試選調(diào),并按干部管理相關(guān)規(guī)定處理。涉嫌犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
 
  報考人員參加面試后無故放棄選調(diào)的,將記入個人信息,3年內(nèi)不得在區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位間調(diào)動。
 
  本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
 
  政策咨詢電話:023-77721915、023-77722036。
 
  附件:
 
 
 
 
 
 
 
  中共重慶市武隆區(qū)委組織部
 
  重慶市武隆區(qū)人力資源和社會保障局
 
  2025年8月14日