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那曲市2025年在遼寧省招募6名“三支一扶”人員公告

http://www.nxnwkj.com 2025-08-15 09:05 來源：那曲人社官微

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　　那曲市2025年在遼寧省招募“三支一扶”人員公告

　　為深入貫徹習近平總書記關于引導高校畢業(yè)生到基層工作的重要指示精神，落實自治區(qū)黨委、政府促進高質量充分就業(yè)的部署要求，依據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳關于做好2025年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》(人社部發(fā)〔2025〕21號)，特開展那曲市在遼寧省招募“三支一扶”人員工作。旨在吸引區(qū)外優(yōu)秀高校畢業(yè)生投身那曲基層建設，為那曲各項事業(yè)注入新活力，推動那曲地區(qū)社會經濟的全面發(fā)展。

　　一、招募原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，確保招募過程公正透明，選拔出最適合那曲工作的優(yōu)秀人才。

　　二、招募計劃

　　1.招募數(shù)量。本次計劃在區(qū)外專項招募6名“三支一扶”人員。

　　2.服務崗位。全部為那曲市色尼區(qū)區(qū)直單位，分別為色尼區(qū)區(qū)委辦、色尼區(qū)政府辦、色尼區(qū)委社會工作部、色尼區(qū)農業(yè)農村局、色尼區(qū)機關事務局、色尼區(qū)民政局。

　　三、招募對象與條件

　　(一)招募對象

　　報考遼寧省2025年“三支一扶”通過筆試、未錄取人員，具有本科及以上學歷的。

　　(二)招募條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的中共中央保持高度一致，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”，在鑄牢中華民族共同體意識、反對分裂、維護祖國統(tǒng)一等政治原則問題上立場堅定，旗幟鮮明。

　　2.有志于從事基層工作，有較強的吃苦精神和奉獻精神，能勝任基層工作。

　　3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應那曲地區(qū)的高原環(huán)境。

　　4.年齡為18周歲以上、30周歲以下(1995年7月—2007年7月以前出生)。碩士、博士研究生(非在職)年齡放寬至35周歲以下(1990年7月以后出生)。

　　5.須取得相應畢業(yè)證書及學位證書。

　　6.具備崗位所需的專業(yè)知識和技能，部分崗位要求具有相應的職業(yè)資格證書。

　　(三)不得報名情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員。

　　2.被開除中國共產黨黨籍的人員。

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　4.在各級考錄(招聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員。

　　5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、在編的公職人員。

　　6.已參加過“三支一扶”服務的人員。

　　四、服務期限

　　服務期限為3年，自報到之日起計算。服務期間，應嚴格遵守服務單位的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。

　　五、政策待遇

　　(一)服務期間待遇

　　1.工作生活補貼。4000元/人/月。本科生每月增加100元，研究生每月增加200元。工作每滿1年，享受10元/月的工齡工資。

　　2.績效考核獎勵。按照年度工作生活補貼的40%設置績效考核獎勵。年度考核為優(yōu)秀檔次的發(fā)放100%，合格檔次的發(fā)放85%，基本合格檔次的發(fā)放50%，不合格的不發(fā)放。

　　3.安家費。服務期滿6個月的，給予一次性安家費3000元。

　　4.休假。享受年度休假，假期40天(含路途天數(shù))。每年給予3000元路費補助。

　　5.社會保險。按照那曲市上年度職工平均工資60%作為繳費基數(shù)，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和意外傷害保險。

　　(二)服務期滿政策

　　1.定向考錄公務員。服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員，可報名參加從服務基層項目人員中定向考錄公務員的考試。

　　2.定向招聘事業(yè)單位工作人員。自治區(qū)每年拿出上年度“三支一扶”服務期滿人數(shù)20%的事業(yè)崗位，專項招聘上年度期滿人員。

　　3.報考研究生加分政策。服務期滿后3年內參加全國碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

　　4.就業(yè)推薦。服務期滿考核合格的人員，由自治區(qū)“三支一扶”協(xié)調管理辦公室出具服務期滿證明，在自主創(chuàng)業(yè)、企業(yè)吸納就業(yè)等方面提供政策支持和就業(yè)推薦。

　　六、招募程序

　　(一)網上報名

　　1.報名時間。2025年8月15日—20日。

　　2.報名方式?？忌ㄟ^電子郵箱報名，免交報名費?？忌顖髨竺?附件1)發(fā)送到電子郵箱：naquzjk@126.com。

　　3.報名要求?？忌枞鐚嵦顚憘€人信息。本次報名不選擇具體崗位，按照面試成績從高到低選擇崗位。

　　(二)資格初審

　　1.初審時間。與報名時間同步進行。

　　2.審核部門。由那曲市“三支一扶”協(xié)調管理辦公室負責對報考人員進行資格初審。

　　3.審核內容。主要審核報考人員的基本信息、學歷學位、年齡等是否符合招募條件。審核結果將電子郵箱反饋給考生。

　　(三)面試

　　1.面試人選確定。資格審核通過人員參加面試。

　　2.面試時間和地點。此次面試通過網絡面試的方式進行，面試時間另行通知。

　　3.面試形式。采取結構化面試方式，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力、應變能力以及對基層工作的認識和理解等。

　　(四)體檢

　　1.體檢人選確定。根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照招募計劃數(shù)等額確定體檢人選。若面試成績也相同，則另行組織加試確定。

　　2.體檢標準和醫(yī)院。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢醫(yī)院為公立三甲醫(yī)院，體檢結論必須明確寫明是否合格。

　　(五)考察政審

　　1.對體檢合格的考生進行考察政審，主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。

　　2.考察政審方式。通過函調、實地走訪、查閱檔案、填寫政審表等方式進行，必要時可對考生進行延伸考察。

　　3.考察政審不合格的，取消招募資格，根據(jù)考試總成績依次遞補進行體檢和考察政審。

　　(六)公示

　　擬招募人員名單將進行公示，公示期為5個工作日。

　　公示期間接受社會監(jiān)督，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消招募資格;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩招募，待查實并做出結論后再決定是否招募。

　　(七)派遣

　　根據(jù)西藏自治區(qū)人社廳的統(tǒng)一安排部署，由那曲市“三支一扶”協(xié)調管理辦公室統(tǒng)一派遣到各服務單位，服務單位應與“三支一扶”人員簽訂服務協(xié)議，明確雙方的權利和義務。

　　七、服務管理

　　1.日常管理。服務單位負責“三支一扶”人員的日常管理和工作安排，為其提供必要的工作和生活條件。那曲市“三支一扶”協(xié)調管理辦公室定期對服務單位進行檢查指導，了解“三支一扶”人員的工作生活情況，及時解決存在的問題。

　　2.考核管理。實行年度考核和服務期滿考核制度。年度考核由服務單位負責，考核結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次;服務期滿考核由那曲市“三支一扶”協(xié)調管理辦公室組織實施，考核結果作為享受相關政策待遇的重要依據(jù)。對考核優(yōu)秀的“三支一扶”人員給予表彰獎勵;對考核不合格的，解除服務協(xié)議。

　　3.離崗管理。“三支一扶”人員服務期間原則上不得離崗。因特殊原因需要離崗的，需由本人提出書面申請，經服務單位同意，報那曲市“三支一扶”協(xié)調管理辦公室批準，并報自治區(qū)“三支一扶”協(xié)調管理辦公室備案。離崗后不再享受“三支一扶”人員相關政策待遇。

　　八、其他事項

　　1.本次招募工作嚴格按照公開、公平、公正的原則進行，嚴禁任何形式的弄虛作假和違規(guī)操作。對違反招募紀律的單位和個人，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

　　2.考生應保持通信暢通，因本人原因錯過重要信息而影響招募的，責任自負。

　　3.本公告由那曲市“三支一扶”協(xié)調管理辦公室負責解釋，未盡事宜按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：1.那曲市2025年區(qū)外招募“三支一扶”人員報名表

　　2.西藏自治區(qū)“三支一扶”人員管理辦法