杭州市蕭山區(qū)教育發(fā)展研究中心2025年公開(kāi)選聘工作人員公告

 

　　杭州市蕭山區(qū)教育發(fā)展研究中心為蕭山區(qū)教育局管理的公益一類(lèi)事業(yè)單位，負(fù)責(zé)全區(qū)學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、基層學(xué)校繼續(xù)教育管理和教育科學(xué)研究指導(dǎo)等工作。因工作需要，經(jīng)區(qū)教育局同意，本次面向區(qū)內(nèi)外公開(kāi)選聘工作人員2名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選聘崗位及工作職責(zé)

 

　　01選聘高中思想政治學(xué)科研訓(xùn)員1名。主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科的教學(xué)研究、教師培訓(xùn)、教學(xué)評(píng)價(jià)、課程建設(shè)、課題指導(dǎo)等工作。

 

　　02選聘科研員1名。主要工作職責(zé)：承擔(dān)教育政策研究、教育科研課題管理與指導(dǎo)、科研成果評(píng)審與推廣、科研培訓(xùn)管理、課程與教材研究、教法改革與指導(dǎo)，編輯教育類(lèi)學(xué)術(shù)成果與學(xué)術(shù)期刊等工作。

 

　　二、選聘對(duì)象及范圍

 

　　區(qū)內(nèi)教育系統(tǒng)事業(yè)單位符合條件的在編在職教師；區(qū)外具有省特級(jí)教師或省教壇新秀或正高級(jí)職稱(chēng)的符合條件的在編在職教師。

 

　　三、選聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的思想政治素質(zhì)和社會(huì)公德，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

 

　　2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有突出的專(zhuān)業(yè)能力和創(chuàng)新精神，業(yè)內(nèi)認(rèn)可度高。

 

　　3.試用期后的年度考核均為合格及以上等次。

 

　　4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和技能條件，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力。

 

　　5.身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

 

　　6.無(wú)法律法規(guī)規(guī)定的禁止聘用情形。

 

　　7.具備崗位要求的其他必要條件。

 

　?。ǘ┵Y格條件

 

　　研訓(xùn)員：

 

　　1.本科及以上學(xué)歷，且具有符合對(duì)應(yīng)崗位資質(zhì)的教師資格證書(shū)，具備高級(jí)教師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，年齡在45周歲以下（1980年7月30日以后出生）。獲得正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或省特級(jí)教師或省教壇新秀稱(chēng)號(hào)的，年齡放寬至50周歲以下（1975年7月30日以后出生）。具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，且年齡在40周歲以下（1985年7月30日以后出生）的，職稱(chēng)可放寬至中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

 

　　2.任職期間獲得縣（區(qū)）級(jí)名師或設(shè)區(qū)市教壇新秀及以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

 

　　3.現(xiàn)從事報(bào)名崗位所對(duì)應(yīng)學(xué)段的學(xué)科教學(xué)或相關(guān)研訓(xùn)工作，且有3年及以上備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)或?qū)W校中層及以上崗位的管理經(jīng)歷。

 

　　4.近五年內(nèi)有以下業(yè)務(wù)獎(jiǎng)項(xiàng)之一：學(xué)術(shù)論文在專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表（第一作者）；教學(xué)成果、課題成果獲得設(shè)區(qū)市二等獎(jiǎng)及以上（第一作者或執(zhí)筆人）；教學(xué)論文獲得設(shè)區(qū)市二等獎(jiǎng)及以上（第一作者）；優(yōu)質(zhì)課評(píng)比獲得設(shè)區(qū)市二等獎(jiǎng)及以上。

 

　　5.以上年限計(jì)算統(tǒng)一到2025年7月止，按學(xué)年計(jì)。

 

　　科研員：

 

　　1.本科及以上學(xué)歷，具備高級(jí)教師（或副研究員）及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，年齡在45周歲以下（1980年7月30日以后出生）。獲得正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或省特級(jí)教師或省教壇新秀稱(chēng)號(hào)的，年齡放寬至50周歲以下（1975年7月30日以后出生）。

 

　　2.任職期間獲得縣（區(qū)）級(jí)及以上教育行政部門(mén)頒發(fā)的綜合榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

 

　　3.具有較強(qiáng)的文字編輯能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織管理能力；教育科研機(jī)構(gòu)（事業(yè)單位）在編在崗人員需有3年及以上相應(yīng)崗位經(jīng)歷。

 

　　4.近五年有教學(xué)成果、課題成果獲得設(shè)區(qū)市二等獎(jiǎng)及以上（第一作者或執(zhí)筆人）。

 

　　5.近五年有學(xué)術(shù)論文在核心期刊發(fā)表（第一作者），或教育教學(xué)論文獲得設(shè)區(qū)市一等獎(jiǎng)或省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上（第一作者）。

 

　　6.以上年限計(jì)算統(tǒng)一到2025年7月止，按學(xué)年計(jì)。

 

　　四、選聘程序

 

　　選聘工作堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，按照公告發(fā)布、自主報(bào)名、資格審查、考核考察、報(bào)批公示和聘用等程序進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間及方式

 

　　自公告發(fā)布之時(shí)起至2025年7月11日17:00止，通過(guò)掃描二維碼下載附件，進(jìn)行報(bào)名。并將《報(bào)名表》及相關(guān)材料掃描件（JPG或PNG格式）打包發(fā)送至郵箱：390757121@qq.com，文件名為“工作單位+姓名+報(bào)名崗位”。逾期不再受理。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　組建資格審查組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的人員方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。應(yīng)聘崗位符合條件的應(yīng)聘人員不足2人的，則取消該崗位招聘。報(bào)名人員需對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

 

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